Manager Data Analytics (H/F)
Vous souhaitez manager une dizaine de consultants et créer des centres de compétences analytiques ? Et participer à l'implémentation de notre plateforme analytique chez nos clients ? Welcome :-)
Nous répondons généralement sous 3 jours
Qui sommes-nous ?
Mydral est une société de conseil qui aide ses clients à mieux comprendre leurs données. Nos clients sont issus de secteurs d'activités tels que Banque, Assurance, Retail, Public, Industrie etc.
Nous les accompagnons sur toutes leurs problématiques métiers avec une expertise sur la compréhension et l'automatisation des processus métiers, la data gouvernance, la business science, le reporting, le dashboarding, le data journalisme, la stratégie business.
Dans notre offre de services, nous proposons la Création des centres de compétences Analytics, le Cadrage de projet Analytics, le Pilotage projet, la Préparation de données, la Data Visualisation, l'Intégration plateforme Analytics, la Formation, le Support & TMA.
Nos 3 principales valeurs sont : Excellence, Esprit de corps, Pionnier.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie l'humain à la data ?
Rejoignez-nous ! Nous avons hâte de VOUS onboarder.
Nous sommes engagés en faveur des personnes en situation de handicap : dans le cadre de la politique de diversité, nous étudions toutes les candidatures en prenant en compte les besoins d’aménagement de poste.
Quelles sont les missions proposées ?
Les consultants de Mydral sont regroupés en 3 Business Units : Finance, Retail & Services, Public & Industrie. En tant que Manager Data Analytics, vous aurez une dizaine de consultants à manager au quotidien sur tous les projets clients. Vous participez à toutes les phases de mise en œuvre de nos solutions technologiques et méthodologies agiles :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à assurer les tâches suivantes :
- Piloter l'activité d'une dizaine de consultants (missions, onboarding, recrutement,
- Participer à la création des centres de compétences analytiques chez nos clients ;
- Cadrer l’implémentation des projets (enjeux, risques et avancement) ;
- Participer à la gouvernance des projets ;
- Veiller à faire utiliser l’Analytics comme levier de transformation de l’entreprise ;
- Expertise produits afin de pouvoir faire appliquer par l’Equipe projet Analytics, les meilleures pratiques en termes de Data Preparation (gouvernance des données et data science) et réalisation des DataViz (Dashboarding, Story Telling, Data Journalisme) dans un contexte de BigData ;
- Suivre avec le Data Architect les problématiques de :
- mise en place de l’architecture technique,
- définition et paramétrage de l’administration de la plateforme Analytics,
- gestion de sécurité (Authentification, Autorisations, Données, Réseau),
- mise en place des procédures d’exploitation.
- Suivre les travaux d’intégration et de recette de la plateforme Analytics ;
- Suivre l’élaboration des livrables du projet ;
- Piloter les réunions de comité de votre Business Unit ;
Ces tâches requièrent les qualités suivantes :
- Aisance de communication avec des interlocuteurs de niveau Direction Métier ou Direction Générale
- Aisance rédactionnelle pour rédiger les comptes rendus d’avancement du projet et autres supports de gouvernance du projet
- Maîtrise des méthodes agiles d’implémentation de projet
- Esprit d’équipe et résistance au stress
Quel est le profil recherché ?
Passionné de la Data et diplômé d'un BAC+5 (EISTI, Polytech, Télécom ParisTech, MIAGE, etc.)
Expérience d’au moins 10 ans dans l’implémentation fonctionnelle et technique de projets sur Tableau Software de préférence, avec de fortes compétences en modélisation (Analyse de données, modélisation statistique…) et réalisation d’applications décisionnelles.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les outils de Data Preparation, de Data Science, de Stockage de la donnée et de Data visualisation, etc.
Vous pouvez mettre en place de bonnes stratégies sur des projets analytiques et big data.
Mydral
Inside Mydral
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La diversité
Chez Mydral, la diversité est un atout essentiel ! Nous pensons qu’une fierté d’appartenance peut agir sur l’organisation interne d’une structure. Mydral s’engage à respecter les principes d’égalité en étant attentif et responsable envers chacun de ses employés sans discrimination. -
L'intelligence collective
Le maître mot est l’intelligence collective : nous recherchons des nouveaux talents autonomes, Data Driven, enthousiastes, épicuriens et qui s’intéressent à tout. Si vous avez soif d’apprendre, vous êtes au bon endroit ! -
La montée en compétences
La montée en compétences est financée par la Direction. Les salariés ont accès à Mydral LMS, notre plateforme d'e-learning interne. Les consultants par exemple suivent un bootcamp d'intégration dès leur arrivée et passent des certifications directement chez nos partenaires éditeurs de logiciels. -
Happy at work !
Mydral est une entreprise labellisée Happy Index At Work ! Ce label est décerné aux entreprises où les salariés s’épanouissent et se sentent heureux dans ce qu’ils font. -
Le remboursement de la facture de téléphone
La Direction rembourse une partie de votre abonnement téléphonique.
Nos valeurs
Nos valeurs sont les piliers de notre évolution.
Découvre-les :
- L'Excellence 🚀 : c’est chercher à se dépasser soi-même au jour le jour. L’idée ce n’est pas d’être excellent, c’est de RECHERCHER l’excellence.
- L'Esprit de corps 🤝: C'est la solidarité et la loyauté que nous démontrons dans notre équipe pour atteindre un objectif commun.
- Pionnier 🥇 : Être pionnier, c'est savoir devancer les attentes d'un marché, d'un client, d'une équipe.
Manager Data Analytics (H/F)
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