Data Architect (H/F)
Vous voulez concevoir et mettre en œuvre les architectures des plateformes de données adaptées aux contextes des projets? Vous souhaitez travailler sur Knime, Tableau, Snowflake, Vertica? WELCOME :-)
Nous répondons généralement sous 3 jours
Qui sommes-nous ?
Mydral est une entreprise qui aide ses clients à mieux comprendre leurs données. Nos clients viennent de divers secteurs d'activités, par exemple Logistique, Transport, Banque, Assurance, etc.
On les accompagne sur toutes leurs problématiques métiers avec une expertise sur la compréhension et l'automatisation des processus métiers, la data gouvernance, la business science, le reporting, le dashboarding, le data journalisme, la stratégie business.
Dans notre offre de services, on propose la Création des centres de compétence Analytics, le Cadrage de projet Analytics, le Pilotage projet, la Préparation de données, la Data Visualisation, l'Intégration plateforme Analytics, la Formation, le Support & TMA.
Nos 3 principales valeurs sont : Excellence, Esprit de corps, Pionnier.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie l'humain à la data ?
Rejoignez-nous ! Nous avons hâte de VOUS onboarder.
Engagement de Mydral en faveur des personnes en situation de handicap : dans le cadre de la politique de diversité, nous étudions toutes les candidatures en prenant en compte les besoins d’aménagement de poste.
Quel est le rôle du Consultant Data Architect chez Mydral ?
Chez Mydral, le Consultant Data Architect a un rôle majeur dans nos projets clients. Il fait partie de l’équipe Conseil de Christian SCHLICK. Il rejoint l’une de nos BU (finance, retail & service, public & industrie) au sein de laquelle il évolue dans différents périmètres d’activités. Il rejoint une équipe Mydral en mission chez un client, et dans son rôle, il a pour mission :
- D’agréger les données internes et externes pour ensuite concevoir un moyen de les regrouper et de les organiser ;
- D’accompagner les projets dans la définition des besoins des collaborateurs métier sur la description et l’usage des données (concepts métiers, exigences métier, usages de la donnée, modèles de données …) ;
- D'animer la feuille de route data lineage de son périmètre ;
- De développer des modèles de données pour les structures de bases de données ;
- De dessiner, documenter, construire et déployer des architectures et des applications de base de données ;
- D’accompagner l’architecte de données SI dans le maintien de la cohérence entre la description métier et la description applicative des données.
- De vérifier les fonctionnalités techniques comme la scalabilité, la sécurité, la performance, la data recovery, etc.
Quelles sont les compétences à avoir ?
- Maîtrise des langages SQL et NoSQL ;
- Modéliser, traiter et transformer des données complexes ;
- Connaissances sur les aspects d’authentification, de sécurité, de containerisation et d’orchestration ;
- Maitrise des solutions de stockage de données ;
- Concevoir et déployer une architecture distribuée pour le traitement de données ;
- Compétences en architecture métier / d’entreprise (architecture processus, fonctionnelle, données métier) ;
- Modélisation informatique (UML) ;
- Azure, AWS, GCP ;
- Hadoop, Cloudera, Hortonworks ;
- Spark, Kafka, Suite ELK, Redis ;
- SQL Server, PostgreSQL, ASE, Oracle ;
- Tableau ;
- Docker, Kubernetes ;
- Windows, Redhat, Linux.
Quels sont les soft skills à avoir ?
- Adaptabilité et Flexibilité ;
- Analyse et Synthèse ;
- Créativité, Sens de l’innovation ;
- Rigueur et Organisation ;
- Sens relationnel ;
- Orientation client ;
- Travail et Animation d’équipe.
Quel est le profil recherché ?
- Passionné de la Data et diplômé d'un BAC+5 en Ecole d’ingénieurs (EISTI, Polytech, Télécom ParisTech, etc.) ;
- Expérience d’au moins 10 ans dans l’urbanisation des données, la gouvernance, le plan de mise en place de la nouvelle architecture de données dans des projets de Big Data et de BI Agile ;
- Vous pouvez idéalement une expérience sur l’intégration de plateformes techniques Analytics de gestion du cycle de valorisation de la donnée (Knime, Vertica, Snowflake, Tableau) ;
- Vous avez développé un fort sens du service, un bon relationnel avec vos clients et la rigueur nécessaire au succès de vos projets.
Qu’en est-il de la rémunération et autres avantages ?
- Package global de 60 – 75K/an ;
- Mutuelle groupe (Malakoff Humanis) ;
- Congés annuels à vingt-cinq jours ouvrés de congés, auxquels s’ajoutent 10 jours de récupération (à l’année) ;
- Tickets restaurants valorisés actuellement à 10 € l’unité. Le forfait de transport Navigo est pris en charge à hauteur de 50 % ;
- Remboursement de 30 euros/mois sur la facture de votre téléphone portable ;
- Onboarding personnalisé à votre arrivée ;
- Plan d’évolution avec plusieurs certifications à passer directement auprès des éditeurs de logiciels.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à postuler ! Nous avons une place pour vous chez Mydral !

Mydral
Inside Mydral
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La diversité
Chez Mydral, la diversité est un atout essentiel ! Nous pensons qu’une fierté d’appartenance peut agir sur l’organisation interne d’une structure. Mydral s’engage à respecter les principes d’égalité en étant attentif et responsable envers chacun de ses employés sans discrimination. -
L'intelligence collective
Le maître mot est l’intelligence collective : nous recherchons des nouveaux talents autonomes, Data Driven, enthousiastes, épicuriens et qui s’intéressent à tout. Si vous avez soif d’apprendre, vous êtes au bon endroit ! -
La montée en compétences
La montée en compétences est financée par la Direction. Les salariés ont accès à Mydral LMS, notre plateforme d'e-learning interne. Les consultants par exemple suivent un bootcamp d'intégration dès leur arrivée et passent des certifications directement chez nos partenaires éditeurs de logiciels. -
Happy at work !
Mydral est une entreprise labellisée Happy Index At Work ! Ce label est décerné aux entreprises où les salariés s’épanouissent et se sentent heureux dans ce qu’ils font. -
Le remboursement de la facture de téléphone
La Direction rembourse une partie de votre abonnement téléphonique.
Nos valeurs
Nos valeurs sont les piliers de notre évolution.
Découvre-les :
- L'Excellence 🚀 : c’est chercher à se dépasser soi-même au jour le jour. L’idée ce n’est pas d’être excellent, c’est de RECHERCHER l’excellence.
- L'Esprit de corps 🤝: C'est la solidarité et la loyauté que nous démontrons dans notre équipe pour atteindre un objectif commun.
- Pionnier 🥇 : Être pionnier, c'est savoir devancer les attentes d'un marché, d'un client, d'une équipe.
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