Mydral est une entreprise qui aide ses clients à mieux comprendre leurs données. Nos clients viennent de divers secteurs d'activités, par exemple Logistique, Transport, Banque, Assurance, etc.
On les accompagne sur toutes leurs problématiques métiers avec une expertise sur la compréhension et l'automatisation des processus métiers, la data gouvernance, la business science, le reporting, le dashboarding, le data journalisme, la stratégie business.
Dans notre offre de services, on propose la Création des centres de compétence Analytics, le Cadrage de projet Analytics, le Pilotage projet, la Préparation de données, la Data Visualisation, l'Intégration plateforme Analytics, la Formation, le Support & TMA.
Nos 3 principales valeurs sont : Excellence, Esprit de corps, Pionnier.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie l'humain à la data ?
Rejoignez-nous ! Nous avons hâte de VOUS onboarder.
Quelques chiffres clés
Collaborateurs
% de Consultants certifiés "Tableau Certified Associate"
% de Consultants certifiés "Knime"
Découvrez vos futurs collègues 😄
Mydral en vidéo par notre team 🎦
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Nos valeurs
Nos valeurs sont les piliers de notre évolution.
Découvre-les :
- L'Excellence 🚀 : c’est chercher à se dépasser soi-même au jour le jour. L’idée ce n’est pas d’être excellent, c’est de RECHERCHER l’excellence.
- L'Esprit de corps 🤝: C'est la solidarité et la loyauté que nous démontrons dans notre équipe pour atteindre un objectif commun.
- Pionnier 🥇 : Être pionnier, c'est savoir devancer les attentes d'un marché, d'un client, d'une équipe.
Inside Mydral
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La diversité
Chez Mydral, la diversité est un atout essentiel ! Nous pensons qu’une fierté d’appartenance peut agir sur l’organisation interne d’une structure. Mydral s’engage à respecter les principes d’égalité en étant attentif et responsable envers chacun de ses employés sans discrimination. -
L'intelligence collective
Le maître mot est l’intelligence collective : nous recherchons des nouveaux talents autonomes, Data Driven, enthousiastes, épicuriens et qui s’intéressent à tout. Si vous avez soif d’apprendre, vous êtes au bon endroit ! -
La montée en compétences
La montée en compétences est financée par la Direction. Les salariés ont accès à Mydral LMS, notre plateforme d'e-learning interne. Les consultants par exemple suivent un bootcamp d'intégration dès leur arrivée et passent des certifications directement chez nos partenaires éditeurs de logiciels. -
Happy at work !
Mydral est une entreprise labellisée Happy Index At Work ! Ce label est décerné aux entreprises où les salariés s’épanouissent et se sentent heureux dans ce qu’ils font. -
Le remboursement de la facture de téléphone
La Direction rembourse une partie de votre abonnement téléphonique.
L'expérience candidat est au cœur de notre processus
Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes clés : de la sélection jusqu’à l’intégration. Nous accordons une attention particulière à l’ensemble de ce processus qui permet de nous choisir mutuellement et sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous écrire à RH@MYDRAL.COM.
Mydral
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